ADP数据显示美国企业11月缩减招聘规模 薪资增幅降至逾两年最低


  美国企业11月缩减了招聘规模,制造业公司将员工人数降至2022年初以来的最低水平,进一步证明劳动力市场正在降温。

  根据ADP Research Institute与斯坦福数字经济实验室(Stanford Digital Economy Lab)联合发布的数据,11月私营部门就业人数增加10.3万人,10月份的数据也向下修正。接受彭博调查的经济学家对11月数据的预测中值为13万人。

  教育、医疗服务以及贸易和运输等服务提供部门推动了增长。在疫情复苏期作为创造就业岗位主要推动力的休闲和酒店业自2021年2月以来首次减少就业岗位。

ADP数据显示美国企业11月缩减招聘规模 薪资增幅降至逾两年最低

  ADP首席经济学家Nela Richardson在公告中表示,“这种提振已成为过去,休闲和酒店业的趋势表明2024年整体经济的招聘和工资增长将更加温和。” 

  她随后在与记者的电话会议上补充称这一趋势与经济在2024年实现软着陆的情境相符,并提振了美联储抑制通胀的努力。

  数据发布后,标普500指数期货上涨,美国国债收益率下跌。

  周三的报告进一步证明对劳动力的需求正在逐步降温。尽管职位创造数量依然稳健,薪资增长再度超过通胀,但在借贷成本高企、价格压力挥之不去的背景下雇主日益缩减招聘规模。

  ADP数据显示,薪资增长进一步降温。该报告称留任员工11月薪酬同比增幅中值为5.6%。跳槽员工的薪资增幅中值为8.3%。两个数字均分别为2021年以来最低。

  定于周五发布的政府就业报告料将显示11月美国私营部门就业人数增加16万。美国劳工统计局周二公布的另一份数据显示10月职位空缺降至2021年初以来的最低水平,凸显出劳动力市场正如美联储所愿出现进一步降温。

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